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2019年10月12日
《HR Value》第17期
企业推崇员工敬业,更要明白如何让员工甘愿敬业。
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2019年10月12日
《HR Value》第16期
物价每年上涨,员工意识逐步增强。如何在有效控制成本的前提下给员工提供更好的福利是所有企业面临的永久课题。从来没有任何手段、方法是“包治百病”的灵丹妙药。
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2019年10月12日
《HR Value》第15期
倾听校园之声,精化招聘之策,明确雇主之道。
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2019年10月12日
《HR Value》第14期
有效的福利政策能够体现企业对员工的关怀、并帮助保留他们的心。员工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。
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2019年10月12日
《HR Value》第13期
如何摆脱传统观念和事务的桎梏,真正成为企业发展中坚实的左臂右膀?转型是必由之路。
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2019年10月12日
《HR Value》第12期
结合战略规划, 深入诊断干预, 加速组织发展进程。
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2019年10月12日
《HR Value》第11期
Coaching,作为一门新兴的管理技术,正受到众多企业管理者的青睐。虽然Coaching 在管理界变得热门起来,但真正了解其来龙去脉并将其成功应用于企业中的还是少数。本期专题就带领大家一起来探寻Coaching 的前世、今生和未来。
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2019年10月12日
《HR Value》第10期
知人善任、正确定位;人尽其才,创造价值;利益引导,全面发展。将三个环节环环相扣,有望实现对员工的长期激励。
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