Acquisition 2022-中国招聘与任用展示会

Ada Liu

人力资源总监 | 予果生物科技（北京）有限公司

Ada Liu 人力资源总监 | 予果生物科技（北京）有限公司: Ada Liu，现任予果生物科技人力资源总监。并具备十余年不同行业跨国企业工作经历。在制定人力资源战略，人力资本整合，人才发展，跨文化融合与合作，有着独到的见解。同时在人才获取、员工保留、员工敬业度和文化价值建立方面有着丰富的实践经验。
Ada 活跃于多项社会活动。曾被天津大学、南开大学聘请为校外辅导员，多次为高校学生提供面试求职、职业发展辅导；曾经连续三年被评为“最受尊敬的HR 经理人”；所带领的HR 团队荣获第一财经主办的最佳人力资源团队称号。

王女士

大中华区招聘经理| 壳牌（中国）有限公司

王女士 大中华区招聘经理| 壳牌（中国）有限公司: 王女士现任壳牌（中国）有限公司大中华区招聘经理，主要负责大中华区社会招聘策略的制定、落地执行及雇主品牌推广。在加入壳牌中国之前，她曾服务于中华英才网，先后负责客户端社会招聘人才搜寻、团队搭建以及校园招聘项目执行。王璐女士专注于人力资源领域，在人才吸引招募、人才测评和选拔以及渠道拓展等方面积累了丰富的经验。

滕先生

招聘及灵活用工事业部灵活用工部总经理丨上海外服

滕先生 招聘及灵活用工事业部灵活用工部总经理丨上海外服: 滕先生，现任上海外服（集团）有限公司招聘及灵活用工事业部灵活用工部总经理一职。滕中伟先生拥有20 年人力资源管理领域工作经验，在劳务派遣、人事代理、薪酬管理、弹性福利、招聘培训等各个领域具有十分丰富的管理经验与专业见地，近几年专注从事灵活用工中全风险派遣、岗位外包等领域的研究、业务创新与业务管理。

郭先生

招聘负责人| 掌阅科技

郭先生 招聘负责人| 掌阅科技: 郭先生现就职于掌阅科技，任整体招聘负责人，带领团队持续在招聘质量提升，人才猎聘领域精细化运营。在互联网领域，郭先生具有超过10 年的招聘领域经验，加入掌阅之前，曾先后就职于网易、微店、360 公司，具备大中型公司、创业公司不同发展阶段的招聘把控经验，针对不同阶段，擅于通过不同的人才战略和招聘策略，满足业务增长需要，对于整体公司招聘质量提升、中高管理者引入具备完整的主持实践经历。

景女士

人力资源副总经理| 金山云

景女士 人力资源副总经理| 金山云: 曾经就职于多家知名外企，历任亚洲/大中国区招聘管理负责人，其中包括Dell，埃森哲，IBM和SAP。后进入互联网赛道，在游戏领域的搜狐畅游，数字金融领域的蚂蚁金服以及在线教育领域的VIPKID等头部企业担任招聘工作总负责人，多次面对由于业务快速增长前提下带来的人员激增和组织迭代升级的挑战，Jane从业务增长目标出发，进行组织诊断分析、从对人才获取痛点问题下的组织底层需求的锁定，再到解决方案的形成和实施，带领10-40人的团队完成1000-10000人每年的招聘需求。

刘先生

管理合伙人丨万宝盛华大中华

刘先生 管理合伙人丨万宝盛华大中华

万宝盛华大中华招聘解决方案事业部管理合伙人

13 年人力资源工作经验，负责万宝盛华招聘解决方案事业部华北区RPO 业务管理，曾担任华南区和苏州分公司RPO 管理工作，管理规模至150 人左右

具有成熟丰富的招聘流程解决方案服务与管理经验，专注于为客户提供灵活用工、招聘流程优化以及职业生涯咨询辅导工作

业务范围涉及IT、互联网、工业智能，新能源汽车，零售和医药大健康等行业中Top 雇主的全流程项目管理经验，参与负责近50 个项目从0 到1 的搭建、实施、交付与管理；年招聘职位量规模在1800 个以上
负责万宝盛华总部集团全球化RPO 业务的大中华区商业运营管理
人力资源职业教练认证，TTT 讲师认证，高级项目管理认证

李先生

CEO丨SHOWMEBUG

李先生 CEO丨SHOWMEBUG: 李先生，ShowMeBug 创始人&CEO，中国数字化面试开拓者，Ruby 中国技术圈 TOP10 影响力人物，资深全栈工程师，有众多开源项目和 Ruby 多场技术分享，创立过 3 家以技术产品驱动的创业公司，其中 ShowMeBug 一年内连续获得包括奇绩创坛、红杉、高瓴、真格基金在内的 A 轮融资。

李先生

业务总监就业促进事业部总经理丨FESCO

李先生 业务总监就业促进事业部总经理丨FESCO: 李先生，FESCO 业务总监就业促进事业部总经理，于1997 年加入FESCO，有着丰富的世界500 强中外企业客户服务经验，凭借多年的从业管理经验、敏锐的市场洞察力，积极探索新的业务模式，为FESCO拓宽更多服务领域。目前，他带领团队，依托大数据和国家政策法规深入分析客户需求，全面推动服务转型，着力打造多元就业促进服务平台，成为客户的坚实合作伙伴。

蔡先生

大中华区副总裁丨Avature

蔡先生 大中华区副总裁丨Avature: 蔡先生现任全球领先的人才招聘与管理解决方案供应商 Avature（艾睿德）大中华区副总裁一职，在加入 Avature 之前供职于华为 CHR 团队，在 HR 领域拥有超过10 年的经验，主要聚焦在人力资源业务变革、领导力发展、人力资源信息系统建设方面。

何先生

总经理丨善择人才咨询（北京）有限公司

何先生 总经理丨善择人才咨询（北京）有限公司: 何先生，北京师范大学心理学专业毕业，现任善择人才咨询（北京）有限公司总经理，曾任多家国内一流咨询机构高管。25 年组织与人才发展专业服务经验，8 年职业心理测评工具开发与商业运营经验。曾任中组部、国资委央企高管公开招聘项目专家、技术总监。主持百余个人才评价与发展、人力资源管理机制建设及组织变革项目。

高女士

背调事业部销售总监丨人力窝

高女士 背调事业部销售总监丨人力窝: 高女士，人力窝背调事业部销售总监一职，曾任至于FESCO 以及专业背调公司数年，专业从事员工背景调查业务9 年，对高科技行业、消费品行业有很深的理解，曾服务于众多世界五百强企业，如快手，腾讯，阿里巴巴，历峰集团，亿滋国际，五八同城等众多企业。

Ruth

招聘与人力资源业务伙伴副总监| 灵北（北京）医药信息咨询有限公司

Ruth 招聘与人力资源业务伙伴副总监| 灵北（北京）医药信息咨询有限公司: Ruth 是一位资深的人力资源管理人员，有超过10 年的招聘与人力资源业务伙伴经验，目前在灵北担任招聘与人力资源业务伙伴副总监。负责公司员工招聘与雇主品牌建设，同时负责销售与市场团队的人力资源业务伙伴工作。带领团队搭建了内部晋升机制和市场部胜任力模型，并开发了领导梯队和领导力角色转换等系列工具，成功推进了人才轮岗项目，有力地推动了人才发展和组织能力提升。在加入灵北之前，Ruth 在强生工作了五年多，担任招聘副经理职位。Ruth 拥有语言学硕士学位，并接受了High Performance Team Coaching 培训。

张女士

华润双鹤总部人力资源部人才配置经理| 华润双鹤药业股份有限公司

张女士 华润双鹤总部人力资源部人才配置经理| 华润双鹤药业股份有限公司: 张女士有近十年的招聘配置经验，目前就职于华润双鹤药业任职招聘配置经理，在2012 年毕业后加入华润集团下属企业，负责医疗器械板块的生产、研发、营销招聘工作和员工关系工作，参与了1 万多人国企转让安置工作，负责国际营销队伍和售后队伍招聘工作，支持互联网医疗转型人力工作；2018 年进入华润双鹤营销公司主要负责营销和职能招聘工作，自2019 年起进入华润双鹤总部人力资源部，负责全集团的招聘渠道管理，校园招聘，重点岗位招聘，人才配置等工作。

孔女士

财富管理委员会高级副总裁| 中信建投证券

孔女士 财富管理委员会高级副总裁| 中信建投证券: 孔女士具有15 年证券从业经验，10 年招聘配置、绩效管理及员工关系管理经验。现任中信建投证券财富管理委员会高级副总裁，人力资源管理师、企业培训师；负责公司31 家分公司人员管理，在多个项目中扮演了关键的商业伙伴角色，包括人才开发和盘点、校园活动、业务线员工制度建立、员工关系管理等。

Abby Jia

大数据招聘负责人∣ThoughtWorks

Abby Jia 大数据招聘负责人∣ThoughtWorks: Abby，任ThoughtWorks 大数据招聘负责人，负责TW 中国数据人工与智能服务团队的社会招聘，渠道管理，招聘甄选解决方案开发及执行等工作。
Abby 曾任职于Lucas，Manpower 等专业外资人力资源服务公司，主要负责IT 行业全模块领域职位的招聘工作。

郭先生

人力资源总监| 三一重能股份有限公司

郭先生 人力资源总监| 三一重能股份有限公司: 郭先生目前担任三一重能人力资源总监，拥有十二年以上的人力资源管理实战工作经验，人力资源全体系流程的建设推行经历，擅长推进人才管理项目，全面人才管理和梯队建设；擅长人力资源战略管理、招聘与配置、培训与发展、绩效激励体系、员工关系管理模块，全面负责公司集团化的人力资源管理。郭先生拥有南开大学EMBA 硕士学位。